provocări
- Costurile fluctuatiei de personal
- Proceduri de angajare ineficiente
- Eficienta scazuta in vanzari
- Management deficitar
- Serviciu clienti ineficient
- Motivatie scazuta a angajatilor
- Dezvoltarea deficitara a echipei
- Compatibilitate scazuta cu postul
- Necesitatea cresterii productivitatii
- Stresul ocupational al angajatilor
- Implicare scazuta a angajatilor
Dezvoltarea managerilor
Profiles International pune la dispozitie o abordare inovatoare a trainingului managerilor prin intermediul sistemului CheckPoint-SkillBuilder-OMA. Programul combina feedback-ul direct de la subordonati, colegi, superior cu un program personalizat de dezvoltare a unor abilitati specifice de management. Plecand de la experienta reala avuta de cei din jurul unui manager cu acesta, putem identifica si localiza punctele tari si ariile de dezvoltare ale managerului.Tehnologia oferita de Profiles International face ca programarea si administrarea evaluarilor 360 sa fie foarte facile. Managerii si cei cu care interactioneaza raspund la un scurt chestionar pe internet, dupa care este creat de catre sistem un raport care identifica punctele tari si problemele in eficienta individuala. Acest raport ofera informatii eficiente pentru a ajuta managerul si organizatia sa se dezvolte. Din acest moment, managerii pot sa se autodezvolte urmarind indicatiile din raport, pot participa la un training individualizat Skillbuilder sau la un training oferit de companie pentru dezvoltarea abilitatilor necesare.
Soluţii
- Teste de personalitate
- Procesul de selectie al angajatilor
- Evaluare 360 de grade
- Imbunatatirea serviciilor clienti
- Indicatori cheie de performanta
- Planificarea succesiunii
- Dezvoltarea managerilor
- Motivarea angajatilor
- Managementul talentelor
- Intrebari pentru interviu
- Imbunatatirea selectiei in vanzari
- Instrumente de dezvoltarea echipei
- Diagnoza Manageriala
CERETI INFORMATII



