provocări
- Costurile fluctuatiei de personal
- Proceduri de angajare ineficiente
- Eficienta scazuta in vanzari
- Management deficitar
- Serviciu clienti ineficient
- Motivatie scazuta a angajatilor
- Dezvoltarea deficitara a echipei
- Compatibilitate scazuta cu postul
- Necesitatea cresterii productivitatii
- Stresul ocupational al angajatilor
- Implicare scazuta a angajatilor
Imbunatatirea selectiei in vanzari
Motivul pentru fluctuatia ridicata in vanzari este faptul ca jumatate din oamenii de vanzari nu trebuiau sa fie angajati in vanzari; ei nu au absolut nicio sansa pentru o cariera de succes in domeniu. Doar o treime din cei care au sanse in vanzari au cu adevarat succes, pentru ca ceilalti nu-si dezvolta suficient abilitatile sau incearca sa vanda un produs sau serviciu nepotrivit.ProfileXT Vanzari este folosit pentru a evalua atat potentialii angajati pentru forta dumneavoastra de vanzari, cat si pe cei existenti.
Se evidentiaza punctele tari si slabe, ariile de interes ale candidatului, facand astfel mai eficiente activitatile de selectie, coaching si training. Evaluarea ProfileXT Vanzari ofera si un raport pentru managerii de vanzari pentru a-i ajuta sa-si dezvolte relatii pozitive si solide in cadrul echipei.
Soluţii
- Teste de personalitate
- Procesul de selectie al angajatilor
- Evaluare 360 de grade
- Imbunatatirea serviciilor clienti
- Indicatori cheie de performanta
- Planificarea succesiunii
- Dezvoltarea managerilor
- Motivarea angajatilor
- Managementul talentelor
- Intrebari pentru interviu
- Imbunatatirea selectiei in vanzari
- Instrumente de dezvoltarea echipei
- Diagnoza Manageriala
CERETI INFORMATII