PRODUSE
Pre-screening
Recrutare, Promovare, Indrumarea carierei
Evaluarea, Trainingul si Diagnoza managerilor
Dezvoltare personala
Dezvoltarea echipei
Evaluari online

Cresterea eficientei individuale
Indicatorul de Performanta evalueaza cinci factori esentiali ai personalitatii si impactul lor asupra a sapte aspecte importante ale succesului in munca. Raportul ajuta efectiv la intelegerea modului in care un angajat poate fi motivat, condus si inteles pentru a-i creste eficienta.
Acest instrument este economic, rapid de aplicat, fiind o alegere ideala pentru compania dumneavoastra.
Dimensiuni evaluate
Tendinte comportamentale esentiale in munca: Productivitate | Calitatea muncii | Initiativa | Munca in echipa | Solutionarea problemelor | Adaptabilitatea la schimbare
Reactia la stres, frustrare si conflicte la locul de munca
Motivatia in desfasurarea activitatii
Energiile motivationale
Detalii tehnice
Utilizari: motivare, coaching, auto-perfectionare, selectie, promovare
Timp de aplicare: 15-20 minute
Tipuri de rapoarte: management, individual
Stiati ca ...
Instrumentele Profiles se focalizeaza pe atuurile celui evaluat - nu pe slabiciunile acestuia.


