Profiles International va pune la dispozitie instrumente remarcabile de evaluare a angajatilor si de dezvoltare a resurselor umane. Daca doriti sa reduceti fluctuatia personalului, sa oferiti dezvoltare si training managerilor, sau sa rezolvati orice alta problema privind capitalul uman, noi avem instrumentele care va vor ajuta sa aveti succes.

Bine ati venit la "Compania de Evaluari"!

Întrebări frecvente

Certificare

• Trebuie sa fiu autorizat?
• Cat dureaza?

Instrumente

• Este vorba de un produs software?
• In ce limbi sunt disponibile chestionarele si rapoartele?
• Cat de repede se obtin rezultatele?
• Rapoartele necesita interpretare specializata?
• Cand au fost realizate cele mai recente studii de validitate?

ProfileXT

• Cum se administreaza?
• Cum se creaza o structura de compatibilitate cu postul?
• Cat dureaza completarea chestionarului?

Checkpoint 360°

• Cum se respecta confidentialitatea?
• Cati respondenti participa la evaluare?
• Cum se colecteaza raspunsurile?

 

Cati respondenti participa la evaluare?

La evaluarea CheckPoint participa superiorul celui evaluat, colegi si subordonati directi. La acestia se adauga si auto-evaluarea managerului si daca este cazul un al doilea superior. 
In general se primeste feed-back de la 8-10 respondenti, in functie de cati colegi si subordonati sunt implicati.

Pentru a respecta anonimatul respondentilor, sistemul nu permite ca in grupul de colegi sau in cel de subordonati sa fie o singura persoana, ci trebuie sa fie minim doua. Noi recomandam ca atat grupul de colegi, cat si cel de subordonati sa fie compuse din 3-4 persoane, pentru a evita situatiile in care procesul evaluarii este intarziat datorita celor aflati in concediu.

CLIENTII NOSTRI