Profiles International va pune la dispozitie instrumente remarcabile de evaluare a angajatilor si de dezvoltare a resurselor umane. Daca doriti sa reduceti fluctuatia personalului, sa oferiti dezvoltare si training managerilor, sau sa rezolvati orice alta problema privind capitalul uman, noi avem instrumentele care va vor ajuta sa aveti succes.

Bine ati venit la "Compania de Evaluari"!

Întrebări frecvente

Certificare

• Trebuie sa fiu autorizat?
• Cat dureaza?

Instrumente

• Este vorba de un produs software?
• In ce limbi sunt disponibile chestionarele si rapoartele?
• Cat de repede se obtin rezultatele?
• Rapoartele necesita interpretare specializata?
• Cand au fost realizate cele mai recente studii de validitate?

ProfileXT

• Cum se administreaza?
• Cum se creaza o structura de compatibilitate cu postul?
• Cat dureaza completarea chestionarului?

Checkpoint 360°

• Cum se respecta confidentialitatea?
• Cati respondenti participa la evaluare?
• Cum se colecteaza raspunsurile?

 

Cum se respecta confidentialitatea?

Evaluarea de tip 360 de grade a fost conceputa pentru a creste nivelul obiectivitatii prin adaugarea mai multor puncte de vedere in procesul de evaluare. Astfel, la evaluare participa managerul evaluat, superiorul sau, colegi de pe acelasi nivel ierarhic si subordonati directi.

Scorurile date de respondenti sunt confidentiale, iar respondentii nu sunt cunoscuti de cei evaluati, asigurandu-se anonimatul acestora, in vederea obtinerii unor rezultate cat mai obiective. In raport scorurile apar pe grupe de respondenti, fara a se preciza numele persoanelor implicate in evaluare.

CLIENTII NOSTRI