Profiles International va pune la dispozitie instrumente remarcabile de evaluare a angajatilor si de dezvoltare a resurselor umane. Daca doriti sa reduceti fluctuatia personalului, sa oferiti dezvoltare si training managerilor, sau sa rezolvati orice alta problema privind capitalul uman, noi avem instrumentele care va vor ajuta sa aveti succes.

Bine ati venit la "Compania de Evaluari"!

provocări

• Costurile fluctuatiei de personal
• Proceduri de angajare ineficiente
• Eficienta scazuta in vanzari
• Management deficitar
• Serviciu clienti ineficient
• Motivatie scazuta a angajatilor
• Dezvoltarea deficitara a echipei
• Compatibilitate scazuta cu postul
• Necesitatea cresterii productivitatii
• Stresul ocupational al angajatilor
• Implicare scazuta a angajatilor

 

Management deficitar

Managerii unei organizatii sunt responsabili pentru conducerea acesteia, iar succesul lor, sau lipsa acestuia are un impact important asupra profitabilitatii. Nicio afacere nu-si poate permite manageri care nu pot sau nu-si fac treaba la un nivel ridicat.

Profiles International pune la dispozitie programe inovatoare de dezvoltare manageriala prin intermediul sistemului de feedback CheckPoint 360, unic prin ceea ce ofera. Tehnologia pe care o folosim permite programarea si administrarea chestionarelor in sistem de tip 360 de grade extrem de usor. CheckPoint directioneaza managerii evaluati catre o dezvoltare online sau prin intermediul trainingului a abilitatilor personale de management. Chiar daca e vorba de o companie mica sau una din primele din lume, CheckPoint este alegerea ideala in evaluarea si dezvoltarea managerilor.

Soluţii

• Teste de personalitate
• Procesul de selectie al angajatilor
• Evaluare 360 de grade
• Imbunatatirea serviciilor clienti
• Indicatori cheie de performanta
• Planificarea succesiunii
• Dezvoltarea managerilor
• Motivarea angajatilor
• Managementul talentelor
• Intrebari pentru interviu
• Imbunatatirea selectiei in vanzari
• Instrumente de dezvoltarea echipei
• Diagnoza Manageriala